PERAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO

Suwarto (2015) Peran Pelatihan Terhadap Kualitas Dosen Universitas Muhammadiyah Metro

Jurnal Derivatif Manajemen


File Pdf Download


ABSTRAK

Abstrak


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pelatihan terhadap kualitas dosen pada Universitas Muhammadiyah Metro, Permasalahan dalam penelitian ini ada seberapa besar pengaruh pelatihan terhadap kualitas dosen pada Universitas Muhammadiyah Metro, analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif, hipotesis yang diajukan adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan terhadap kualitas dosen pada Universitas Muhammadiyah Metro.

Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan Koefisien korelasi Rank Spearman diperoleh nilai rho ( <!--{cke_protected}{C}<!--[endif]---->-->: 0,836, berdasarkan interpretasi tingkat hubungan maka termasuk dalam tingkat hubungan sangat kuat. Hal ini sesuai dengan hipotesis yang menyatakan pelatihan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas kerja dosen. <!--{cke_protected}{C}<!--![endif]---->-->

<!--{cke_protected}{C}<!--[endif]---->-->

Hubungan antara pelatihan kerja dengan kualitas kerja dosen dapat dinyatakan bahwa pelatihan kerja dapat menciptakan gairah kerja sehingga kualitas kerja meningkat.


Keywords : Pelatihan, Kualitas Dosen

<!--{cke_protected}{C}<!--![endif]---->-->



REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA


B. Siswanto, Sastrohadiwiryo. (2003). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta: PT. Bumi Aksara,

Dahlan Al-Barry, 2002. Kamus Bahasa Indonesia, Jakarta

Rahmawati Kusdiyah, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan ke-1, CV. Andi Ofset, Yogyakarta

Soekidjo Notoatmodjo, 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT. Asdi Mahasatya, Jakarta

Sugiyono, 2009. Metode Penelitian Pendidikan, Alfabeta, Bandung

Sugiyono, 2010. Metode Penelitian , Alfabeta, Bandung

T. Hani Handoko, 2008, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi 2, BPFE- Yogyakarta

Heidjrachman R dan Fuad Husnan, 2005. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta: Bandung

Manullang, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Dasar Meraih Keunggulan, YKPN: Yogyakarta

Peraturan Pemerintah No 19 Tahun 2005, Standar Nasional Pendidikan., Jakarta

Rahma Nata Wijaya, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Bumi Aksara: Jakarta

Qurais Shihab, 2004. Ejaan Bahasa Indonesia, Jakarta